Взыскание за доходы

Частный исполнитель может обратить взыскание на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника в случае наличия одного из оснований:

  • в случае отсутствия у должника средств на счетах в банках или других финансовых учреждениях, отсутствии или недостаточности имущества должника для покрытия в полном объеме подлежащих взысканию сумм;
  • в случае исполнения решений о взыскании периодических платежей;
  • по письменному заявлению взыскателя;
  • по исполнительным документам, сумма взыскания по которым не превышает 5 минимальных размеров заработной платы (20 865 грн).

Об обращении взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника исполнитель выносит постановление, которое направляется для исполнения предприятию, учреждению, организации, физическому лицу, физическому лицу – предпринимателю, которые выплачивают должнику в соответствии заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы.

Взыскание с доходов может осуществляться частным исполнителем независимо от местонахождения работодателя должника на всей территории Украины.

Такие предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица – предприниматели ежемесячно присылают исполнителю отчет о совершенных отчисления и выплаты по форме, установленной Министерством юстиции Украины.

Закон Украины “Об исполнительном производстве”
Статья 68. Условия обращения взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника.

1. Взыскание на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника обращается при отсутствии у должника средств на счетах в банках или других финансовых учреждениях, отсутствии или недостаточности имущества должника для покрытия в полном объеме подлежащих взысканию сумм, а также в случае выполнения решений о взыскании периодических платежей.
2. По другим исполнительным документам исполнитель вправе обратить взыскание на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника без применения мер принудительного обращения взыскания на имущество должника – по письменному заявлению взыскателя или по исполнительным документам, сумма взыскания по которым не превышает пяти минимальных размеров заработной платы.
3. Об обращении взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника исполнитель выносит постановление, которое направляется для исполнения предприятию, учреждению, организации, физическому лицу, физическому лицу – предпринимателю, которые выплачивают должнику в соответствии заработную плату, пенсию, стипендию и другие доходы.

Статья 69. Удержания из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника

1. Предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица – предприниматели осуществляют отчисления с заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника и перечисляют средства на соответствующий счет органа государственной исполнительной службы, счет частного исполнителя в срок, установленный для осуществления указанных выплат должнику, а в случае если такой срок не установлен, – в десятый числа месяца, следующего за месяцем, за который производится взыскание. Такие предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица – предприниматели ежемесячно присылают исполнителю отчет о совершенных отчисления и выплаты по форме, установленной Министерством юстиции Украины.
2. В случае прекращения перечисления средств взыскателю предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица – предприниматели не позднее чем в трехдневный срок сообщают исполнителю о причине прекращения выплат и отмечают новое место работы, жительства или учебы должника, если оно известно.

Статья 70. Размер удержаний из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника

1. Размер удержаний из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника исчисляется из суммы, остающейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
2. Из заработной платы должника может быть удержано по исполнительным документам до погашения в полном объеме задолженности:
– в случае взыскания алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и / или морального вреда, причиненного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, – 50 процентов;
– по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, – 20 процентов.
С пенсии может быть удержано не более 50 процентов ее размера на содержание членов семьи (алименты), на возмещение убытков от хищения имущества предприятий, учреждений и организаций, на возмещение пенсионером вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, на возврат переплаченных сумм заработной платы в предусмотренных законом случаях.
По другим видам взысканий может быть удержано не более 20 процентов пенсии.
3. Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50 процентов заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам. Это ограничение не распространяется на отчисления с заработной платы в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов.